新消息！黄金概念盘中跳水 益民集团跌近1%

黄金概念盘中跳水 益民集团跌近1%

上海 - 6月13日，A股市场黄金概念板块盘中跳水，截至午间收盘，黄金概念指数跌幅达2.01%，个股方面，益民集团（600824）跌幅最大，达0.98%，航民股份（600585）、金诚信（002858）等也均有不同程度下跌。

业内人士分析，黄金概念板块跳水主要有以下几个原因：

• 美联储加息预期增强。美联储主席鲍威尔近期表示，美联储将继续加息以遏制通胀，这导致美元指数走强，黄金价格承压。
• 地缘政治风险缓解。俄乌冲突局势近期有所缓和，避险需求减弱，也利空黄金价格。
• 投资者获利回吐。黄金价格近期涨幅较多，部分投资者选择获利了结。

益民集团作为黄金概念板块的代表性个股，其股价下跌也受到上述因素的影響。 此外，公司近期业绩表现平平，也拖累股价走势。

对于黄金概念板块后市走势，业内人士普遍认为仍需谨慎观望。 美联储加息和地缘政治风险等因素仍将对黄金价格产生较大影响。投资者应密切关注相关消息面，并结合自身风险承受能力进行理性投资。

以下是一些可能对投资者有帮助的信息：

• 美联储货币政策会议日程：https://bank.fx678.com/
• 黄金价格走势图：https://m.cngold.org/home/
• 益民集团公司官网：http://www.yimingroup.com/

免责声明： 本文仅供参考，不构成投资建议。投资者应自行判断投资风险。

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。